絶対にそうなる確証があるわけではないけど、だとしても、自分の人生の中での捉え方・気づきとして、永遠と苦労ばかりし続けて損をするということはない。必ず報われるポイントはあったと思う。自分の経験談で言えば、初めから得を取りに行って後で苦労が来るよりも、苦労した分だけ報われる（得がある）ときの方がはるかに幸福度や納得度は高かったよ。
社長はポジティブなんですね～。
ポジティブとかネガティブとかじゃなく、本当にそうだと思うよ！
いやいや。社長はポジティブだからそんな風に前向きに捉えられるかもしれませんが、私は大変なことしかなかったようにしか思えないんですけど…。
んー、確かに捉え方しだいみたいなところもあるだろうけど、仮にそうだとしたら、尚のこと「自分にも得があった、もしくは良かった」と前向きに捉えないと、余計気が滅入ってきて負の連鎖というか、物事を悲観的にしか見れなくなるんじゃないかな～。
だとすると、ものすごい時間を損しているし、もったいないね。
その負の連鎖みたいなものを断ち切れなくて困っているんですが…。
本当に断ち切りたい？実はなんだかんだ言ってそんな不幸な自分を売りにして正当化しようと思ってない！？
だって、そうすることで誰かが助けてくれたり、うまく行かなかったこと（努力しなかったこと）の言い訳にできちゃうからね。
（話題を変えたい…汗）
でも、人ってそんな強くないですよ！
さっきも言ったけど、そんな都合の良いことだけを並べ立てて生きていこうとするのが人間なんだから、そんな人間は強くて太々しいんじゃない？生存本能にめっちゃ正直！
おそらく人間の弱点は個人を守るための生存本能が強い反面、他人を守るのがすごく弱いところだと思うんだよね。たぶん。
自分に都合よく考えて正当化するのではなく、困難な方に自分自身を律することができるというのは、実は自分も含めた周りの人の為にもなってるってことなんだよね。
（何だか、何を言っても論破されちゃっているような気が…。）
……。
とりあえず、自分が思う「誰もが活躍できる会社」とは自分自身をちゃんと律することができるように人として成長し続けることが絶対条件、ということだね。けっして楽して活躍できて評価される会社ではないということ！それぞれが自分のため、如いては自分も含めた周りの人たちのために頑張るのであって。無条件に人のために頑張れというわけでもなく。ボランティアじゃないからね。
でも、そんな厳しい条件を突き付けて一緒に働きたがる人なんかいるんでしょうか？